不会分派任务的管理者，正在拖垮整个团队
有效的任务分配是领导者必备的核心技能，但许多高管在实践中常常深陷日常细节，无法专注于战略性工作。分配任务不当会导致高管从事低效的工作、团队士气低落、人才发展受限。通过明确哪些工作应由团队承担，领导者能释放更多时间投入战略决策，从而促进组织和个人的成长。
斯隆管理学院
Ascential任命亚太地区高级副总裁
密歇根州大急流城 2025年9月1日 /美通社/ -- 全球领先的自动化诊断、检测、组装和测试系统及服务提供商Ascential Technologies已任命Zhigang "Manfred" Zhuang为亚太地区（APAC）运输业务高级副总裁。 Manf
多国试点四天工作制
当前，实行“4天工作制”已成为多国热门议题。近日，国际期刊《自然·人类行为》发表的一项大型研究，为缩短每周工时再添佐证。研究结果显示，在不减少员工收入的情况下，每周工作4天可显著提升员工幸福感，增进其工作满意度和身心健康。